随着科技的飞速发展和产业结构的不断优化，技术学院在培养高素质技术人才方面扮演着日益重要的角色，为了吸引更多优秀的人才加入我们的团队，共同推动技术进步和创新，我们技术学院特发布最新招聘启事。

学院简介

我们技术学院是一所致力于培养高素质技术人才的高等教育机构，拥有悠久的历史和丰富的教育资源，学院秉承“学以致用，创新未来”的教育理念，注重理论与实践相结合，为学生提供全面的技术培训和实际操作机会。

招聘岗位及要求

1、人工智能专业讲师

岗位职责：

（1）负责人工智能相关课程的教学工作；

（2）参与人工智能领域的研究项目；

（3）指导学生参与科技竞赛和实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，人工智能、机器学习等相关专业；

（2）熟悉人工智能领域的前沿技术，具有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的教学能力和沟通能力。

2、电子信息工程专业教师

岗位职责：

（1）负责电子信息工程相关课程的教学工作；

（2）参与电子信息工程领域的研究项目；

（3）指导学生参与科技竞赛和实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，电子信息工程或相关专业；

（2）熟悉电子信息工程领域的前沿技术，具有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的教学能力和实验指导能力。

3、计算机科学与技术专业讲师

岗位职责：

（1）负责计算机科学与技术相关课程的教学工作；

（2）参与计算机科学与技术领域的研究项目；

（3）协助学生解决学习过程中的问题，提高学生的实践能力。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，计算机科学与技术或相关专业；

（2）熟悉计算机科学与技术领域的前沿技术，具有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的教学能力和团队协作能力。

4、机械设计制造及其自动化专业教师

岗位职责：

（1）负责机械设计制造及其自动化相关课程的教学工作；

（2）参与机械设计制造及其自动化领域的研究项目；

（3）指导学生参与科技竞赛和实践活动。

任职要求：

（1）硕士及以上学历，机械设计制造及其自动化或相关专业；

（2）熟悉机械设计制造领域的前沿技术，具有相关项目经验者优先；

（3）具备良好的教学能力和实践能力。

福利待遇与发展机会

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现定期进行评估和调整。

2、福利：我们为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：我们重视员工的个人成长，提供丰富的培训和发展机会，助力员工实现自我价值。

4、工作环境：我们拥有现代化的办公环境和实验室设施，为员工提供舒适的工作条件。

应聘流程

1、提交简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱。

2、资格审查：我们对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、教学能力和综合素质，面试时间和地点将通过邮件或电话通知，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试流程包括自我介绍、专业问题解答和试讲等环节，试讲环节将考察应聘者的实际教学能力，试讲内容、时间和地点将在面试前通知应聘者，面试结果将在面试结束后一周内通知应聘者，面试合格者将进入下一环节，我们将根据应聘者的综合表现确定录用名单并通过邮件或电话通知应聘者，应聘者办理入职手续后正式成为我们的一员，入职后我们将提供全面的入职培训并安排相应的工作岗位，我们将定期对员工的工作表现进行评估并根据评估结果进行相应的职位调整或薪酬调整等安排以保障员工的职业发展需求得到满足，同时我们也鼓励员工自我发展提升积极参与内部培训和学习提高自身素质和能力以适应不断变化的市场需求和公司发展需要实现个人职业成长和公司发展的双赢局面，应聘者一经录用即签订正式劳动合同并享受相应的福利待遇和发展机会成为我们学院的宝贵财富共同推动技术学院的发展壮大为技术进步和创新做出贡献，六、我们技术学院始终坚持以人才培养为核心致力于为学生提供优质的教育资源和全面的技能培训为社会发展提供有力的人才支撑，我们期待着您的加入共同为实现技术学院的宏伟目标而努力拼搏！如果您对以上岗位感兴趣并符合相关要求请尽快提交您的简历我们期待与您携手共创美好未来！